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Punto Ecuador cose esperanzas

2009-05-14 00:00:00 // by: pontecool

Punto Ecuador cose esperanzas

Los 60 ex trabajadores de Pinto que conformaron su propia cooperativa, mediante el apoyo de tres ministerios, ahora sobreviven con trabajos ocasionales porque, desde enero, no tienen contratos con el programa Hilando el Desarrollo Cuando 63 de los 119 obreros que fueron despedidos por la empresa textil Pinto inauguraron su propia microempresa, el 26 de agosto de 2008, todo era alegrí­a y camaraderí­a por los flamantes contratos y la tutela del presidente Rafael Correa. Nueve meses mí¡s tarde, la historia es diferente: pocos contratos y bajos salarios caracterizan al negocio. Solamente cuatro contratos de confección fueron otorgados a la Cooperativa de Producción Artesanal Punto Ecuador por parte del programa Hilando el Desarrollo entre agosto de 2008 y enero de este aí±o. "Trabají¡bamos a doble jornada, llenos emoción, durante nuestro primer trabajo con el programa del Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social, el cual consistió en la confección de 4 453 kits de uniformes escolares para las escuelas rurales del Oriente. Tres contratos mí¡s llegaron hasta enero de 2009 y ahí­ paró su aporte", indicó Martha Patií±o, gerenta del negocio. Así­, durante cuatro meses, Punto Ecuador ha mantenido en funcionamiento su planta (conformada por 47 mí¡quinas) y ha pagado el alquiler de sus instalaciones ($1 400 por 500 metros cuadrados de galpón y oficinas) con los "escasos" trabajos hechos por su propia cuenta. "Pequeí±os pedidos para escuelas privadas de Zaruma, provincia de El Oro, fue nuestra mí¡s importante licitación ganada en 2009, pero solo estuvo conformada por 10 mil prendas de vestir, en total", manifestó Josefina Cacuango, presidenta de Punto Ecuador, quien agregó que también confeccionaron 2 500 camisetas para la campaí±a polí­tica de Alianza Paí­s. Los 60 trabajadores de la empresa (tres obreras ya renunciaron) reciben la remuneración bí¡sica : $210, mí¡s $15 para transporte y $50 para la canasta bí¡sica. "En Pinto, ganí¡bamos un poco mí¡s porque nuestro trabajo era valorado por el desempeí±o individual", indicó la obrera Marjorie Cabrera. La producción diaria de Punto Ecuador es de 1 000 prendas, pero se estimó un trabajo de 2 500 al inicio. "Por tal motivo, siempre se respetan las ocho horas de trabajo diarias", ironizó una trabajadora que pidió reserva.

Ing. Favián Toasa

Fundador de PonteCool.com. Emprendedor, entusiasta de la fotografía y la tecnología. Amante de la naturaleza. Primer Lugar a Nivel Nacional en Innovaciones Tecnológicas M.E.C. Quito - Ecuador 2005.